İngiltere iş ilanlarına maaş yazdırmayı planlıyor

İngiltere hükümeti, işverenlerin iş ilanlarında maaş bilgisini zorunlu olarak yayımlamasını planlıyor. Başbakan, yasal düzenleme yürürlüğe girmeden işverenlerin şimdiden bu bilgiyi ilanlara eklemesi çağrısında bulundu. Düzenlemenin hazırlığı için bir süre önce danışma süreci başlatılmıştı.

Hükümete göre değişiklik, özellikle ilk işini arayanların iş başvurusu öncesinde ücret bilgisine ulaşmasına yardımcı olacak ve ücret ayrımcılığının önlenmesine katkı sunabilecek. Hükümet, danışma sürecinde ücret şeffaflığı için 'ezici destek' çıktığını ve katılanların yüzde 94'ünün bu adımı desteklediğini açıkladı. Andy Burnham, herkesin bir işin ne kadar ödediğini başvuruya zaman harcamadan önce bilmesi gerektiğini söyledi.

Hükümet adımı, yaklaşık bir milyon genç için eğitimde, istihdamda ya da eğitimde olmayan (NEET) sorunuyla mücadele çabalarının bir parçası olarak tanımladı. Milburn İncelemesi'nin nihai raporu da önümüzdeki haftalarda açıklanacak. Kaynağa göre ayrıca, Avrupa Birliği'nde benzer önlemler uygulanmaya başlandı.

İngiliz Eşitlik ve İnsan Hakları Komisyonu, ilanlarda maaşın yayımlanmasını 'olumlu bir adım' olarak nitelendirdi. Adzuna verilerine göre, sitedeki eylül ayı ilanlarının yüzde 51'inde maaş bilgisi vardı, ancak bu oran son yıllarda düşüş gösteriyor.

İK uzmanlarının kuruluşu CIPD'nin genel müdürü Neil Carberry, ilkesel olarak maaş bilgisinin 'iyi bir şey' olduğunu, ancak uygulamada sabit bir rakam bulunmadığını ve ilan metinlerinin düzenlemeyle değil iyi işveren uygulamasıyla yazılmasının daha uygun olduğunu belirtti. Hükümet, zorunlu bilgilerin ve yaptırımların ayrıntılarını ileride açıklayacağını bildirdi.